百代2022銷售精英拓展活動回顧。為進一步提高員工業(yè)務(wù)水平、拓寬銷售渠道、增強銷售動力、推動營銷工作高質(zhì)高效開展，百代組織召開了為期兩天的銷售培訓活動。這是一次解決問題、開拓眼界的學習之旅，這是一次尋找差距、全面審視的醒腦之旅，這是一次啟發(fā)思路、激發(fā)干勁的收獲之旅。

本次培訓由煌巢孫總、趙總結(jié)合自身實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗，分享管理思路、團隊建設(shè)經(jīng)驗等多方面解說，通過現(xiàn)場觀察、實際操作等形式和深入淺出的授課方式，使所有參加培訓的百代員工清晰掌握到每個關(guān)鍵點，為百代2022年銷售思路帶來全新的啟發(fā)，讓三月成為我們新的起點！

煌巢孫總作為本次培訓的主講，一到紹興就帶大家參觀了該企業(yè)?；统哺蓛粽麧嵉呢浖茏尨蠹覈K嘖稱奇，讓每一位百代人都深刻了解煌巢的獨特和嚴苛要求。同樣都是工廠，沒想到居然能有這樣干凈的程度，隨后孫總也向大家說明了“衛(wèi)生常態(tài)化”對于企業(yè)生產(chǎn)管理的重要性，這也是大家需要學習借鑒的。銷售是服務(wù)部門，是為客戶提供各種服務(wù)支持、幫助客戶解決各類問題以促進完成訂單的部門。在本次培訓上，孫總的助理小王為大家介紹了該公司產(chǎn)品的生產(chǎn)流程和施工工藝，大家也都上手體驗了一番。對于每一位銷售人員來說，準確地使用好工具是能夠服務(wù)好客戶的重要輔助，這場實戰(zhàn)類的課也讓大家收獲頗豐。

隨后孫總指出，每個銷售人員都應(yīng)該做到銷售工程師的水平，只有自己了解才能更好地面對客戶，規(guī)避施工問題帶來的工程質(zhì)量風險。此外，孫總還分享了他的管理思路和團隊建設(shè)經(jīng)驗，他的每一句分享都來自于其在巖彩多年的發(fā)展經(jīng)驗，帶給大家深刻的啟發(fā)。特別在用人理念上，他說，能力要達到崗位選拔的標準，但更重要的是，要有責任心，所以不僅為自己考慮，更為他人考慮；不僅為公司考慮，更為客戶考慮，才能真正做好服務(wù)。

煌巢的趙總此次因為疫情也駐留在了紹興，在本次培訓會上，她為大家詳細講解了煌巢的新產(chǎn)品，還結(jié)合自己多年的銷售經(jīng)驗，就如何切實把握好客戶的需求等一系列問題，與大家交流分享思路，是本場培訓中最能夠讓大家學以致用的經(jīng)典課程。當天晚上，趙總還通過一場生動的直播為大家展現(xiàn)出其專業(yè)的水平，通過情感、語調(diào)、表情等抓住客戶，把握客戶，形成業(yè)務(wù)。

培訓的第二天，大家更是經(jīng)歷了非常深刻、震感的一節(jié)課。每一個百代銷售人員都為自己定下了每月的目標，經(jīng)過深思熟慮后，勇敢的說出自己需要多少樣品，這代表了接下來需要跑多少客戶。雖然說想達到和能做到不一樣，但是此次百代的銷售們能夠突破自我，勇敢做出選擇，是因為看到了未來的價值，所以做出承諾，而最后達成目標也會得到相應(yīng)的回報。同時外貿(mào)經(jīng)理在說到自己有許多客戶因為對產(chǎn)品提出質(zhì)疑從而丟失時激動落淚，因此，除了前面孫總提到的需要提前與施工單位溝通好之外，我們自己的生產(chǎn)技術(shù)人員也要加強品質(zhì)管控，需要定期找銷售經(jīng)理了解市場常遇的問題并開展會議，強化質(zhì)量意識,做好精益把關(guān)，確保工程質(zhì)量 提升客戶滿意度！

兩天并不長，但每一位參加培訓的百代人都感到收獲滿滿，與以往都不同的課程安排，也讓這場培訓成為歷屆培訓中令人觸動最大的一次。百代相信通過這次培訓的學習和實踐，能提高大家自身業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)，將培訓知識運用到實際銷售中，做好細節(jié)把控，向更高的目標邁進！

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